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江苏徐州 | 2022徐州市区属部分事业单位招聘工作人员107人公告

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报名时间:3月18日9:00—3月22日16:00





根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,为更好地选拔优秀适岗人才,优化我市事业单位人员结构,中共徐州市委组织部、徐州市人力资源和社会保障局决定为区属部分事业单位管理类岗位和通用类专业技术岗位的公开招聘搭建招聘平台,提供服务。






1

招聘人数和范围





面向社会招聘工作人员107人。






2

招聘对象条件





(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位要求的身体条件;
(五)年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(1986年4月1日至2004年3月31日之间出生)。依法退出现役的退役军人应聘,年龄可放宽至40周岁。年龄计算方法不变;
(六)具备《徐州市2022年区属部分事业单位招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)中岗位要求的资格条件。
1.资格条件中的“2022年毕业生”,指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。
2.资格条件中“专业”条件由各招聘主管部门(单位)按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录,但有院校开设,并且有事业单位需要的专业。
3.资格条件中工作经历计算的截止时间为2022年8月31日;
(七)本次公开招聘没有户籍限制;
(八)“招聘对象”为高校毕业生退役士兵岗位,应聘者须具有徐州户籍或为徐州生源。符合下列条件之一可报考:1.以大学毕业生批准入伍的当年退役士兵。2.服役满5年(含)高校毕业生退役士兵。
(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。




3

报名方式及时间




 
报名方式:网上报名
报名网址:http://xzrsks.jsxzhrss.gov.cn
报名时间:2022年3月18日9:00—3月22日16:00
每人只能选择一个岗位进行报名




4

考核方式及要求





本次公开招聘岗位中,采取笔试和面试相结合的考试方式。
笔试各岗位笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》,但考试内容根据考试科目类别分别确定。各招聘岗位的考试科目类别见《岗位表》中“考试科目类别”(经济类中会计、审计的笔试试卷相同,统计及其他经济的笔试试卷相同;“其他类”与“管理类”的笔试试卷相同)。
考试范围见《江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
笔试时间和地点:2022年4月16日9:00-11:30;如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将及时在徐州人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn)另行公告,请报名成功者予以关注。考试考点设在徐州。


面试面试工作由市人事考试办公室统一组织实施。






5

聘用管理





公示无异议的,经主管部门审核后报同级组织、人社部门办理备案及相关手续。用人单位与拟聘人员及时签订聘用合同,并按照政策规定约定试用期,严格按照聘用合同进行管理。试用期满,经考核合格者,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。






6

岗位详情








7

咨询方式及附件





咨询电话详见下表


点击【阅读原文】查看原文及附件1.2022年徐州市区属部分事业单位公开招聘工作人员岗位表2.2022年江苏省省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲3.2022年度江苏省考试录用公务员专业参考目录




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